人身损害赔偿的法律依据有哪些？

人身损害赔偿有哪些法律依据？人身如何计算医疗费用和误工费？护理费及其他费用如何赔偿？本文详细解读了《民法典》中关于人身损害赔偿的相关规定，并提供了实际操作的损害指导。

一、赔偿人身损害赔偿的律依法律依据有哪些？

人身损害赔偿的法律依据主要源于《民法典》第一千一百七十九条。

该条规定，人身当侵害他人造成人身损害时，损害应当赔偿医疗费、赔偿护理费、律依交通费、人身营养费、损害住院伙食补助费等为治疗和康复支出的赔偿合理费用，以及因误工减少的律依收入。

若造成残疾，人身还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若造成死亡，损害还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。赔偿

二、医疗费用及误工费

在人身损害赔偿中，医疗费用是首要的赔偿项目。这包括医药治疗费、住院费等。赔偿的标准通常依据所在地治疗医院的诊断证明和相关费用单据来认定。

需要注意的是，未经医务部门批准擅自另找医院治疗的费用，以及治疗与损害无关疾病的费用，一般不予赔偿。

对于误工费，赔偿的依据主要是受害人的实际误工日期和收入状况。误工日期应根据受害人的实际损害程度和恢复状况来认定，同时参考法医鉴定或治疗医院出具的证明。

1.如果受害人有固定收入，误工费应按照实际收入损失计算；

2.如果受害人无固定收入，可以参照前一年的平均收入或当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来酌定。

三、护理费及其他费用

1.护理费是当受害人生活不能自理时所需支付的赔偿费用。赔偿标准一般根据法医的鉴定或治疗医院出具的证明来认定。

2.护理人员的数量和护理期限也应根据受害人的实际情况和治疗医院的意见来酌定。

3.护理人员的收入状况决定了护理费的赔偿标准，如有收入则按误工费的规定计算，如无收入则按当地居民平均生活费标准计算。

4.除了上述费用外，还有其他一些费用如伙食费、交通费等也需要赔偿。

伙食费按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准来计算。

交通费则是根据受害人及其必要护理人员因就医或转院治疗所实际发生的费用来计算。这些费用的赔偿都是为了确保受害人能够得到及时、有效的治疗和康复。

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